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招聘人事行政经理1名，浦东联洋，有效期至2010年11月30日

公司简介：一家为投资者和金融机构提供专业性投资管理技术与咨询服务的公司，主营专业化的财经资讯，投资基金、理财产品的投资分析，金融机构投资理财类业务管理咨询，以及相关的投资分析管理应用软件的设计、销售与服务等业务。
招聘岗位：人事行政经理
公司规模：50-100人
数量：1名
地点：浦东联洋

岗位职责：
1、制定公司人力资源发展战略，对人力资源体系进行优化建设；
2、根据公司人力资源管理的管理政策和工作流程；
3、公司人员招聘、培训、绩效、薪资福利、员工关系等模块的管理及执行；
4、综合分析有关人力资源方面数据，制定相应策略，支持公司业务的可持续性发展；
5、全面负责组织、协调安排公司的各种接待、会议及活动；建立与维护外部相关单位的公共关系；
6、负责编制行政管理费用计划，审核，有较强的文字组织能力；
7、熟悉制度建设，能根据公司业务发展需要，制定各项管理制度及相关工作流程；
8、塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职资格：
1、重点大学全日制本科以上学历，人力资源相关专业优先，具有人力资源相关证书者优先；
2、3年以上相关工作经验，其中至少2年以上管理经验；
3、熟练掌握人力资源各模块，有丰富的实际操作经验和独特的管理理念。
4、熟悉日常行政工作，具备良好的服务意识。
5、工作热情、处事公正、为人诚信，有亲和力。
6、很强的激励、沟通、协调、执行、团队领导能力及高度的责任心、事业心。
7、具有战略、策略化思维，极强的组织执行能力；
8、具有良好的文案处理能力，熟练应用各种办公软件，熟练应用Openoffice软件者优先；
9、英语听说读写熟练优先。.

up.

我倒有合适的人选，作行政人事经理很多年了，重点大学外语系毕业。

她目前的公司因为一直加班，所以有想法离开，就是不知道公司待遇如何？.

有其他岗位需要嘛？？人事行政方面的，经理还不够格，呵呵！.

英文不好的要吗？.

请问附近交通和待遇？.