hxf731 2010-6-17 13:36
关于经济补偿金的基数
题目：
员工A合同即将到期，公司不计划跟他续签劳动合同，请教一下他的经济补偿金的问题
月工资5000元 扣个人承担的三金550元，扣人个承担公积金350元，扣个税190元 实得工资3910元
那么他的经济补偿金基数标准是按
1、月工资额5000元
2、5000-550-350=4100元
谢谢.
hxf731 2010-6-17 16:57
[quote]原帖由 [i]r_miao[/i] 于 2010-6-17 15:44 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7185933&ptid=4733436][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
按离职前十二个月的平均工资计算。 [/quote]
这个我知道的,就是想知道以哪个标准,是扣掉公积金和社保之后的金额呢,
还是不扣除四金的金额.
r_miao 2010-6-17 17:00
回复 4#hxf731 的帖子
不扣除四金的金额，包括奖金，加班费等。.
齐齐妈妈(律师) 2010-6-17 20:16
不扣公积金、不扣社保、不扣税的工资作为补偿标准。.
yuyumm 2010-6-17 22:44
回复 6#齐齐妈妈(律师) 的帖子
要加奖金和加班费吗？谢谢！.
57的妈妈 2010-6-17 23:45
回复 8#yuyumm 的帖子
应该是前十二个月的平均收入，奖金肯定包括的，加班费么没有碰到过。.
hxf731 2010-6-18 08:15
回复 8#yuyumm 的帖子
奖金 加班费肯定包括在内的.