lulu253 2010-5-25 15:57
郁闷，帮忙出出主意，39楼又有新情况
到这个单位有一年多了。公司人不多，我们办公室就4个人，1个是另一部门的人。其中一个人一直想当头，觉得我占了她的位置，从一开始就一直有敌对情绪，但当时一个同部门同事和我关系不错再加上后来和那个外部门的也还可以，所以她一直成不了气候，大家也就相安无事。后来这个要好的同事辞职了，把另一部门的人提升过来做要好同事的这个位置，那个人就开始兴风作浪了。正好碰上我和那个外部门的人突然有了误会，而且她还一直记仇记在了心里。现在就变得3对1。那时候虽然公司搞，我觉得在办公室里还是挺高兴的，自从变成这样，就觉得很郁闷，看到她们天天乐呵呵地说说笑笑，一直在想是不是要换个地方。但觉得被下属顶走真是件丢人的事。真不知道该怎么办？大家帮忙出出主意吧。
[[i] 本帖最后由 lulu253 于 2010-6-25 23:15 编辑 [/i]].
塞翁失马 2010-5-25 18:41
当伊假的！看啥人摒得过啥人！！！
既然侬是头，该布置的工作要布置，该检查的工作要检查，以不变应万变~~~.
ROBYN 2010-5-25 19:21
让她们也产生误会[tt50].
sandyshang 2010-5-25 21:34
想办法分而治之:lol.
lulu253 2010-5-26 09:26
回复 2#塞翁失马 的帖子
嗯，我也有这想法，但日子真的是很难熬的。.
lulu253 2010-5-26 09:40
其实兴风作浪的那个人在背后也曾经挑拨我和另一部门同事，我当时没理她。现在，我和那人误会后不说话了，我估计她又在这人背后说我了。因为我的上级发给我她发给上级的话，完全颠倒黑白，虽然上级不完全相信，但毕竟当时不是在现场，而且现在她们3个抱成了团，找个证人都难。我和上级也说过她的品行，但一个多说上级反而会反感，还有一个她对上级表现的很好，而且自从她来单位后家里就一直有变故，上级也很可怜她，还让我好好对她。（我还曾想过要帮她介绍朋友）没想到她还是这样。.
sandyshang 2010-5-26 09:51
回复 6#lulu253 的帖子
表面功夫要做足，对她好得不得了，暗地里，防着。不过，感觉这种事，对偶们这种人来说，太难[tt3].
lulu253 2010-5-26 09:53
回复 7#sandyshang 的帖子
是的呀，我做不出来。我只能对她还凑合，我怎么觉得她好像感觉有人撑腰了反而态度恶劣了。.
sandyshang 2010-5-26 09:57
回复 8#lulu253 的帖子
正常的，这种女人不会太平的，喜欢背后嘀嘀咕咕，搞点事情，显示自己的能力。要打败她，就要比她还会装。[tt35].
lulu253 2010-5-26 11:14
回复 9#sandyshang 的帖子
有人的地方就有江湖，做人真难。事情到不多，就是心烦。.
sandyshang 2010-5-26 11:40
回复 10#lulu253 的帖子
心里不想就不烦了，不变应万变:L.
gaia 2010-5-26 16:43
[quote]原帖由 [i]sandyshang[/i] 于 2010-5-26 11:40 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7072807&ptid=4728052][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
心里不想就不烦了，不变应万变:L [/quote]
双手赞成！.
baihecc 2010-5-26 16:49
*** 该贴被屏蔽 ***
lulu253 2010-5-26 16:57
回复 13#baihecc 的帖子
这句说的好的。其实想想这个地方工资不多，但事情很少。而且头还对我挺好的，我真的走了，还觉得有点对不起她。.
ROBYN 2010-5-26 17:18
[tt49]
[[i] 本帖最后由 ROBYN 于 2010-5-27 09:49 编辑 [/i]].
lulu253 2010-5-26 17:22
回复 15#ROBYN 的帖子
只是被孤立的感觉很难受的。 我觉得我做个小头好像有点很窝囊的感觉。还有就是因为如此了，想发挥一下的可能性也没有了。.
sophie8991 2010-5-26 17:25
LZ需要点定力啊，即所谓“气场”，这是门学问啊！.
混凝土 2010-5-26 18:18
回复 16#lulu253 的帖子
不把自己当头儿，就没事了。.
ROBYN 2010-5-26 18:43
回复 16#lulu253 的帖子
[tt31]
[[i] 本帖最后由 ROBYN 于 2010-5-27 09:50 编辑 [/i]].
lulu253 2010-5-27 09:38
回复 19#ROBYN 的帖子
我只有管干活的权利，工资和续签都不是我能决定的，不然她们也不会那么不听话。.
ROBYN 2010-5-27 09:46
回复 20#lulu253 的帖子
举个例子而已
关键是她们是平级的，只要平级就好办了，有平级就有竞争，她们迟早会瓦解的
耐心，找机会
另外1.领导对你个人的看法很重要2.领导是否能接受你的合理化建议很重要
对她们三慢慢来吧.
ROBYN 2010-5-27 09:48
回复 20#lulu253 的帖子
不听话？邮件全部两级抄送你上级领导
她们会不干活？.
城市的风 2010-5-27 09:51
做好自己的工作是最重要的
职场么
专业一点啦
想让上司信任你、让下属服帖你，除了能力，其它都是假的
精力都放在人际关系上，势必会有影响
LZ是否也该反省一下;P.
lulu253 2010-5-27 10:49
[size=3]我现在发觉就是因为这儿事情空才会有那么多闲工夫搞这种事情。如果大家都很忙就不会那么烦了。有时候觉得自己都不象是社会上混过的人，还是那么单纯。[/size].
豌豆公主 2010-5-27 11:02
回复 18#混凝土 的帖子
*** 该贴被屏蔽 ***
混凝土 2010-5-27 11:27
回复 25#豌豆公主 的帖子
我想起了“真理教”。。。[tt35].
lulu253 2010-5-27 11:46
回复 21#ROBYN 的帖子
2个人和我是一个部门，她们俩之间差半级。还有一个部门的人论起级别来还比我高。.
羿宝宝的妈妈 2010-5-27 12:22
[em16]
[[i] 本帖最后由 羿宝宝的妈妈 于 2010-5-27 12:47 编辑 [/i]].
9月zz妈 2010-5-27 14:22
别把级别看得太重，不知道你们是啥性质的，其实除了老板都是打工的，有必要伐。.
QQ小汝女 2010-6-12 14:45
坏人受好人的反对，好人受坏人的攻击。如果一个人到处受人欢迎，人人对他有好感，人人都称赞他，好人坏人都喜爱他，那样，这个人一定是一个八面玲珑，十方讨好的大滑头。亲近这样的人，信任这样的人，迟早要受损害。.
瑾豪妈妈 2010-6-14 12:04
回复 14#lulu253 的帖子
我也是公司里头群魔混搅，最后撑不住走人了，本来想劝你别走的，可是想想自 己当时什么办法没有，每天煎熬的再不走要去看精神科了，期待大家的好主意。.
滴答妈妈 2010-6-14 19:19
有人的地方就有战争，在敌强我弱时，要么结盟，要么蛰伏。刘备与孙权联手抗住了曹操，司马装了几十年的病，最后又从曹氏家族夺了天下，所以，笑到最后的是谁，不是一时一刻能分清的。忍字头上一把刀，在事业失意时，就多关注些家庭，未必不是一种解脱。
[[i] 本帖最后由 滴答妈妈 于 2010-6-14 19:21 编辑 [/i]].
lulu253 2010-6-17 10:05
回复 31#瑾豪妈妈 的帖子
我现在很尴尬。而且我发觉她们几个还都不会走，但目前要找各方面都合适的也不是一时半会找的到的。.
随缘心境 2010-6-20 13:15
同意32楼，等待时机。.
小小乐妈咪 2010-6-20 13:35
小时候玩过的“忍者神龟”记得伐？考量下来没合适的地方的话就先忍忍，再慢慢找机会瓦解她们，其实也不难的。一般女人多的地方总是有很多这样的问题，她走了，保不准还来个更厉害的呢，你先积累积累经验多以后很重要。.
lulu253 2010-6-23 11:08
回复 35#小小乐妈咪 的帖子
谢谢你的建议。现在我反正工作上有什么事就安排她们，其他时候就不和她们啰嗦了。不可能成为朋友的人，就不用多说了。反正以后也不会一直在一个单位，而且情况也是一直在不断变化的。目前，命运让我在这儿待上段时间，权当磨练自己。.
小小乐妈咪 2010-6-23 20:23
呵呵， 委派工作是也要注意方法的哦，大老板其实很少对下属有深刻的了解，如果她们老是四面八方吹风， 对你也不好，老板可能被蒙蔽眼镜的，尽量做到和老板有充分的沟通，如特别重要的事情在委派前最好能和老板有个沟通，也能保护自己。记得哦！.
lulu253 2010-6-24 13:45
回复 37#小小乐妈咪 的帖子
嗯,你说的很对.我会经常和老板沟通,让她心里先有个数,免得给她人钻空子..
lulu253 2010-6-25 23:15
今天又有新情况了。我一味的忍让并没有带来平和。只能说太平了一段时间。今天，空调觉得冷开高了2度，另一个被提拔的人（我觉得一个是她本来就是这种好斗的性格，还有就是她受人挑唆容易冲动起冲突）就开始在msn上签名骂人，而且极其难听，我和她说了，她一开始假装说不知道是我调的，后来我说既然你知道了那就把签名改了她就是不肯，还和我吵了起来，难听的话也出来了，另2个在旁边偷笑。整个公司内都听到了。气死我了。真的一定要变成我失败出局吗？
[[i] 本帖最后由 lulu253 于 2010-6-25 23:20 编辑 [/i]].
atfxu004 2010-6-26 07:11
单位就是靠混出名的。为什么别人喜欢欺负你？那是因为对方不知道怕。工作只是赚钱的一个手段，并不是体现人生全部价值的地方。工作上再牛下班也都是普通人。忍吧，忍不了花钱让老公找几个外地人打了躺个把月，对方就自己会走。如果你不敢打人，让老公找个关系好的朋友，在下班的时候在你面前演场“别人碰老婆衣角一下下，老公出手可不是一下下”的戏，在无人角落里来场“内斗”，手上弄点红色颜料，说成是“他的血”。再在小人面前说句“谁在单位欺负你，可一定告诉我。”作用非凡。一句话，不死过次不知道怕！
[[i] 本帖最后由 atfxu004 于 2010-6-26 07:17 编辑 [/i]].
随缘心境 2010-6-26 14:44
回复 40#atfxu004 的帖子
太牛了！[em18]
[[i] 本帖最后由 随缘心境 于 2010-6-27 11:02 编辑 [/i]].
jlmm 2010-6-26 22:33
说句LZ不中听的话LZ的人际关系有点问题,要改善和TS的关系,改变一下自己吧!
[[i] 本帖最后由 jlmm 于 2010-6-26 22:37 编辑 [/i]].
lulu253 2010-6-27 11:01
回复 39#lulu253 的帖子
嗯，如果真那样到好了。呵呵.
lulu253 2010-6-27 11:07
我也是这么认为。但我不知道我的问题究竟在哪里？我觉得我对她们都已经挺客气了，不过她们根本不把我当回事。有可能我的性格不强势，但又希望得到别人的尊重，把我当回事。.
榨菜 2010-6-28 09:45
回复 44#lulu253 的帖子
我觉得我对她们都已经挺客气了，不过她们根本不把我当回事
那就干脆别对他们客气了。自己做自己的事，工资也不是他们发给你的，干嘛要那样，此地不留人自有留人处。.
小甲虫妈妈V1.0 2010-6-28 10:25
唉,跟同事关系怎么这么紧张呢,大家都是打工的,赚钱也不容易,本来挣的不多,整天再互相提防,勾心斗角,很没劲的.还是努力缓和一下同事关系吧,开开心心上班多好
整天斗争下去,最开心的应该是老板了,让你们相互牵制,渔翁得利.
[[i] 本帖最后由 小甲虫妈妈V1.0 于 2010-6-28 10:29 编辑 [/i]].
饭泡粥 2010-6-28 12:41
MSN的签名她爱写什么写什么，LZ为什么一定要人家改掉呢？.
lulu253 2010-6-28 13:41
大家都是打工的,我不去为难她们,我觉得已经对她们很不错了.签名上面写的东西太过分了,其他同事看见也和我这么说,她写的也太过分了,而且现在摆明了是写我.我不让她改,不就变成在我头上拉屎拉尿我也不管了,以后我还怎么让其他人做事.我原来一直抱着不要弄坏关系的想法,但我发觉我越是忍让她们越是觉得你好欺负,更起劲.我今天反正也不管,索性和她大吵了一架.大不了不做,不是她给我的工资.干么我要弄的那么窝囊.
[[i] 本帖最后由 lulu253 于 2010-6-28 13:42 编辑 [/i]].
天天_开心就好 2010-6-28 13:58
什么部门这么多事儿，难道是财务或是办公室？女人太多的结果？.
lulu253 2010-6-28 14:31
回复 49#天天_开心就好 的帖子
呵呵,是女人太多的部门.
miji 2010-6-28 15:07
他们越是这样你越是不能被打倒，每天当他们空气比他们还要开心就行了。.
lulu253 2010-6-28 15:53
回复 51#miji 的帖子
嗯,谢谢支持..
JOEY729 2010-6-29 11:14
类似情况我碰到过,一个字,忍.即使什么MSN上写骂人的话啊,你可以视而不见啊.而且每天自己要过的开心,碰到能聊几句的同事就聊几句,碰不到就沉默,有时侯沉默的力量是很大的.
沉默的时候自己一定要心静,每天自己找点乐子.
现在被某人挑拨过的同事渐渐都看透某人了,还时不时来拉拢我.哈哈,这叫不是不报,时候未到,时候一到...........
lulu253 2010-6-29 16:15
回复 53#JOEY729 的帖子
以前学过哲学时,记得有个主要矛盾和次要矛盾.我现在和她们就是主要矛盾,她们之间的就变成了次要矛盾.当然可能我这个矛盾没有了,她们之间次要矛盾就会转化为主要矛盾.不过,目前她们是不会有什么问题的,都来攻克我这一矛盾.所以你说的那个转机我到想看到,不过估计没戏..
随缘心境 2010-7-2 07:15
我也遇到同样的情况，不过我心态正在渐渐平和，别人劝我的一句话和你共勉：我们都是受过高等教育的人，我们越大度只会让他们就越显渺小而已。她越不理你，你就越当没这回事，因为心里有疙瘩的是她，嫉妒的也是她，而问心无愧的是你，能够释怀的也是你。.
lulu253 2010-7-2 09:48
回复 55#随缘心境 的帖子
谢谢你与我分享你的心情.你说的很对..
viviancao 2010-7-2 11:26
跟你分享一下我一个女朋友的切身经历，希望对你有启发。
我朋友是比较内向文弱的人，偏偏她的老板又是很强势的人。她的老板非常崇尚节俭，公司内部每一分钱的支出都要经过他的审批。
公司里有个老板的红人，她处处为老板想法设法省钱所以非常得老板信赖。
我朋友收到上级总公司的通知要去深圳参加会议，她去跟老板汇报时老板竟然说了一句：谁晓得你们去开会还是去玩的。我朋友越想越觉得委屈。红人竟还添油加醋地在一边说：你去年去香港也说去开会，而且你订的是白天的航班哦，为什么不订晚上的飞机可以便宜很多哦，你也是老员工了应该懂怎么为公司节省成本。
后来，我朋友反复思忖之下推掉了深圳的会议，老板知道后非常高兴。
那个红人虽然算是小人一个，但她知道怎么迎合上级，怎么帮领导排忧解难，她得到重用和赏识也是在情理之中。
只是，如果考虑到自己职业生涯的发展，我还是劝我的朋友换个工作吧！
[[i] 本帖最后由 viviancao 于 2010-7-2 13:27 编辑 [/i]].
gaia 2010-7-9 22:09
回复 1#lulu253 的帖子
我也碰到过这种事情,不过现在想想也不能全怪对方,有时事后也发觉自己做的不对的地方,不过要直接认错怪不好意思的，只能用态度来改善关系.记得父亲对我说,作为自己先努力作出改善关系的姿态,如果对方还是不领情的化,那就到此为止.因为作为自己已经努力过了.下一步就是要整理好自己的心态,不要被别人的态度而坏了自己的心情,因为这关系到自己的健康.任何事,记住健康第一,如果能从这方面考虑的话,就能够知道自己碰到诸如的麻烦该如何处理了。那就是宽容大度.以前有个好朋友告诉我:你就大度些,不要和他们计较,我说:他这么尖刻我为什么要大度呢.当初我的朋友没有接我的话,现在想想你宽容大度,是对自己有好处(指健康和美容),而不是对对方有利.再有就是皮厚也重要哦.-------话又说回来了，说说容易真的做起来还是很难的,LZ我们一起努力吧.[tt38] [tt38] [tt38].
lulu253 2010-7-12 09:31
我觉得旺旺真是个好地方,有了什么烦心事,这儿就会有那么多姐妹帮你来排解.还有很多姐妹还和我分享她们自己的故事,让我觉得很温暖.我觉得不管我会否在这个单位继续下去,也不管在这儿最后的结局如何,我都会很感激大家对我帮助..
妖怪妈妈 2010-7-12 12:27
[quote]原帖由 [i]滴答妈妈[/i] 于 2010-6-14 19:19 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7176374&ptid=4728052][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
有人的地方就有战争，在敌强我弱时，要么结盟，要么蛰伏。刘备与孙权联手抗住了曹操，司马装了几十年的病，最后又从曹氏家族夺了天下，所以，笑到最后的是谁，不是一时一刻能分清的。忍字头上一把刀，在事业失意时， ... [/quote]
赞同！人不可能十全十美，样样顺心的，想想你家庭幸福，就心里平衡类！.
妖怪妈妈 2010-7-12 12:29
再说，你越生气他们就越得意，你越开心地过，他们越胸闷，干嘛要让他们影响你的生活！.
timegoesby 2010-7-13 09:34
回复 57#viviancao 的帖子
我们公司也有这样的红人，我们是日资公司，这红人处处迎合日本人，因为这是她在这公司的唯一生存之道。
她没能力，要装的有能力，她想要权力，只能通过巴结上司得到她想要的。
她快40了，离了婚，除了这个公司她还有啥寄托。还天天表现的很强势的样子。
我们就在边上当看戏。.
viviancao 2010-7-13 11:37
[quote]原帖由 [i]timegoesby[/i] 于 2010-7-13 09:34 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7290565&ptid=4728052][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我们公司也有这样的红人，我们是日资公司，这红人处处迎合日本人，因为这是她在这公司的唯一生存之道。
她没能力，要装的有能力，她想要权力，只能通过巴结上司得到她想要的。
她快40了，离了婚，除了这个公司她还 ... [/quote]
职场上有的领导用人不光看能力的，甚至还唯有能力者不用。我自己也是个部门领导，在考核下属时除了能力以外，下属的执行力和服从性也是很重要的。.
timegoesby 2010-7-13 14:01
回复 63#viviancao 的帖子
执行力和服从力，对日资企业来说是很看重的。
哪怕她自己做错事情总往下属身上推，哪怕她滥用权力和公司的金钱做对自己有利的事情，哪怕她因自我缺乏安全感而去排挤她觉得对自己有威胁的人，哪怕使用任何手段只要是她做的出来的，都是可行的。.
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