晓俊妈妈 2010-5-25 10:23
综保问题~~请大家说说理
单位有个员工3月1日离职的.
综保的节止日期是每月的26日,那这名员工三月的综保费肯定是要交的,现在财务过来说,这个人的费用为什么要交,即使交了为什么没在工资中扣回来?
我想问问大家,像这种人三月的综保费应该交吗?.
J18Q 2010-5-25 10:33
回复 1#晓俊妈妈 的帖子
综合保险当月退工当月还是要缴的，应该由企业全额承担支付的，你们公司是从个人工资中扣除的？违规的。.
晓俊妈妈 2010-5-25 11:42
[quote]原帖由 [i]J18Q[/i] 于 2010-5-25 10:33 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7065869&ptid=4727905][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
综合保险当月退工当月还是要缴的，应该由企业全额承担支付的，你们公司是从个人工资中扣除的？违规的。 [/quote]
是的呀.财务老太老是睁眼说风凉话.到时被人告了,又全把责任推给我,做得累S.哎,不想干了,没劲~~
上次告的劳动案子还没结掉,现在又来了,晕S~~~~~~~
300个人的公司我一个人做HR,做得快疯掉了~~.
Justin妈妈 2010-5-25 13:53
回复 1#晓俊妈妈 的帖子
你问你们的财务老太劳动法懂伐,
不过为什么让员工1号离职呀,白白多交一个月的保险么.
晓俊妈妈 2010-5-25 14:11
[quote]原帖由 [i]Justin妈妈[/i] 于 2010-5-25 13:53 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7067580&ptid=4727905][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
你问你们的财务老太劳动法懂伐,
不过为什么让员工1号离职呀,白白多交一个月的保险么 [/quote]
财务老太老年痴呆,只会说风凉话~~
车间里没人管的,等到我这边知道离职日期是要到做工资的时候了~~
一团乱的~~.
Allon妈妈 2010-5-25 15:28
三月一日办退工，综合保险肯定是要交的。这是没有什么疑问的。告诉你们财务，如果有疑问就打12333咨询吧。.
星光小道 2010-5-26 10:03
忍吧。我们公司的财务也是老太，一天到晚理所当然的自己想。结果倒霉的是我。.
晓俊妈妈 2010-5-26 12:12
[quote]原帖由 [i]星光小道[/i] 于 2010-5-26 10:03 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=7071739&ptid=4727905][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
忍吧。我们公司的财务也是老太，一天到晚理所当然的自己想。结果倒霉的是我。 [/quote]
为什么财务都是老大啊~~~~~5555555555.
维希妈 2010-5-29 12:48
我们公司有个员工3月21日请假7天，应该28日假期满回来上班的，结果没来，也没联系上，而员工所在部门主管在4月1日才将这件事情报上来。你说就因为1天要交267.5元，如果31日告诉我的话也会把4月份综保退了的。我立即将这件事情告诉总经理，硬把这个员工的综保费算到主管部门和分管领导头上，在工资中扣除了，还开了张单子让主管部门和分管领导签字了，告诉这是因为工作失职造成的，这就理所当然了。
[[i] 本帖最后由 维希妈 于 2010-5-29 12:49 编辑 [/i]].
园园爸爸 2010-5-30 22:24
回复 10#维希妈 的帖子
不能够说理所当然，应当说是非法。。.
美乐迪妈 2010-6-1 11:51
我们规定，由于员工的非正常离职，造成企业来不及退保造成损失的，由员工承担。也一直这么操作的，员工从来没有争议过.