judezheng 2010-3-26 14:52
咨询:有没有说签三年合同,试用期为6个月?
一家企业录用我,但提出6个月的试用期,理由是签定3年的合同.
请教做人事的MM,有这样的说法吗?合理吗?.
s1100 2010-3-26 15:09
这个是可以的，1年是1个月 2年是2个月，但是3年可以最多6个月.
judezheng 2010-3-26 15:16
回复 2#s1100 的帖子
以前都是3个月试用期.现在允许6个月.这主要是为保护企业?对个人有啥制约?谢谢.
s1100 2010-3-26 15:39
主要是转正的时间更长，一般讲试用期的工资比转正低，这样会损失一些，另外从企业讲6个月可以比较深入的了解一个人。对企业更有利.
yunfei1998 2010-3-26 15:55
试用期6个月，太长了，对应届生来说还可以。.
s1100 2010-3-26 16:00
无非是企业想保护自己，相对试用期和你解约赔的比较少，这种反而是对一些重要岗位才会，因为有时候1个月根本是不够考察的.
linda2002 2010-3-26 16:25
我们公司重要的岗位是六个月的试用期，但我们试用期薪资和转正后薪资没有变化，所以大家都接受的，按老板的意思，是觉得，6个月才够考察一个人是否适合。.
judezheng 2010-3-29 09:28
谢谢楼上各位..