娇娘 2010-3-1 11:14
急招总经理秘书
本公司是一家跨国建材超市，现因业务需要招聘总经理秘书一名，月薪2000。要求英语听、说、写流利，电脑操作熟练，年龄22-35岁之间，端庄大方，沟通力强，执行力强。工作时间做五休二，双休日有一天需要上班，工作时间9：00--18：00，工作地点：莘庄地铁南广场百盛大厦内
联系电话：王小姐，021-61286807，电子邮件：[email]hrmanager.1010@b-and-qchina.com[/email]
[[i] 本帖最后由 娇娘 于 2010-3-1 11:23 编辑 [/i]].
溪水鱼妈 2010-3-1 12:29
“月薪2000。要求英语听、说、写流利，电脑操作熟练”
是不是月薪打错了？.
lffbuka 2010-3-1 12:48
[quote]原帖由 [i]溪水鱼妈[/i] 于 2010-3-1 12:29 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6669716&ptid=4709645][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
“月薪2000。要求英语听、说、写流利，电脑操作熟练”
是不是月薪打错了？ [/quote]
哈，可能，少个0
:lol.
维尼小熊 2010-3-1 12:51
绝对是少打1个0，
否则商场营业员不会英语都不止2000来[tt36].
zhanyb 2010-3-2 21:48
回复 1#娇娘 的帖子
我们公司的总经理秘书辞职了， 也在招聘， 问了猎头现在的行情， 据说要用月薪1万去找能干、有经验的外企总经理秘书。前几天我们通过网上公开招聘面试了几个候选人， 有5年外企总经理秘书经验的开价8千多， 即使3年经验的也要5千以上。.
linda2002 2010-3-3 11:13
估计只是个行政助理，挂个总经理助理的头衔。
2000元怎么可能请到个会说英语的总经理助理哦。.
魅力人生 2010-3-3 11:35
其实，对于刚毕业的大学生，作为职业的起步挺好的，毕竟可以积累经验，对于今后的跳槽绝对有好处
公司招人，不管怎样是一定招的到的，只是时间的长短，员工的技能等综合素质的高低，还有在公司能工作多久
对于员工来讲，每个公司都可以学到东西，除了工资，再学到的东西，就是隐性增值了
对于公司来讲，招到合适的人，付出合适的报酬就是合理的
所以，没什么奇怪的，大家各取所需，谁都不会吃亏的.
dce@1004 2010-3-3 15:13
兼职工作
本人想利用周末的时间找份兼职工作，但我在很多招聘网上找了，好多都是中介公司发布，不知道论坛里有没有遇到过这样的事情？.
CHINHIKO 2010-3-3 16:38
[quote]原帖由 [i]娇娘[/i] 于 2010-3-1 11:14 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6669139&ptid=4709645][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
本公司是一家跨国建材超市，现因业务需要招聘总经理秘书一名，月薪2000。要求英语听、说、写流利，电脑操作熟练，年龄22-35岁之间，端庄大方，沟通力强，执行力强。工作时间做五休二，双休日有一天需要上班，工作时间 ... [/quote]
总经理的工资只有3000元,给秘书2000元蛮好拉![tt28].
lffbuka 2010-3-4 10:38
[quote]原帖由 [i]CHINHIKO[/i] 于 2010-3-3 16:38 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6683167&ptid=4709645][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
总经理的工资只有3000元,给秘书2000元蛮好拉![tt28] [/quote]
看清楚，是跨国公司
我还是觉得可能漏了个0
又或者跨的是非洲小国？
;P.
CHINHIKO 2010-3-4 10:42
回复 12#lffbuka 的帖子
是的,越南有分公司[tt6].
Allon妈妈 2010-3-10 11:55
[quote]原帖由 [i]娇娘[/i] 于 2010-3-1 11:14 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6669139&ptid=4709645][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
本公司是一家跨国建材超市，现因业务需要招聘总经理秘书一名，月薪2000。要求英语听、说、写流利，电脑操作熟练，年龄22-35岁之间，端庄大方，沟通力强，执行力强。工作时间做五休二，双休日有一天需要上班，工作时间 ... [/quote]
我们是一家小公司，我们公司以前的总经理秘书工资7000元呢，比销售总监工资还高，上面的薪资是打错了吧？现在的总经理秘书工资也要3500元（到手）呢！我都想改行了.......
我爱圆圆 2010-3-10 12:57
回复 9#魅力人生 的帖子
我倒觉得，公司不能合理支付薪酬，结果总是双输的，没人是嬴家。
对员工来说，薪酬是选择工作的首要因素。这个因素不满意，员工一来不开心，二来心不在。他的身心都想着逃离，只不过是时间和能力问题。即便他不得已或很有职业道德地努力工作，那也是认真应付，而不是用心工作。
对公司来说，一个觉得屈就的员工，就是个隐含的风险。不但投入产出比不好，而且人员流失的隐性损失远远大于工资所节约的部分。还有些无形的东西，比如口碑、士气等等，那就是个恶性循环。.
lffbuka 2010-3-11 11:37
[quote]原帖由 [i]我爱圆圆[/i] 于 2010-3-10 12:57 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6712796&ptid=4709645][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我倒觉得，公司不能合理支付薪酬，结果总是双输的，没人是嬴家。
对员工来说，薪酬是选择工作的首要因素。这个因素不满意，员工一来不开心，二来心不在。他的身心都想着逃离，只不过是时间和能力问题。即便他不得 ... [/quote]
非常同意你的说法.
熊宝妈妈 2010-3-11 19:51
[quote]原帖由 [i]我爱圆圆[/i] 于 2010-3-10 12:57 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6712796&ptid=4709645][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我倒觉得，公司不能合理支付薪酬，结果总是双输的，没人是嬴家。
对员工来说，薪酬是选择工作的首要因素。这个因素不满意，员工一来不开心，二来心不在。他的身心都想着逃离，只不过是时间和能力问题。即便他不得 ... [/quote]
同意
我是一直认为一份价钱一份货的。 招聘同理.