优嘉01 2010-1-17 15:28
可以补救吗
[font=楷体_GB2312][size=4][/size][/font][b][color=purple]大家好！想请教会计老师们一个问题：我们单位不是企业单位，靠上面拨款发工资。去年一年，会计没把工资单给我们，后来在年终清算时，把工资的税，公积金，还有其他几项费用都没上报，因为上面拨款是根据上报的钱来拨的，她少报就少拨，2010年我们的效益就要受到影响。大家都很气愤，说她是没什么影响的，因为她可以仍然得到工资退税来弥补少得的钱，还可以报销日用开销（会计可以报销这个？），所以总的来说她的钱还是比我们多。因为我们都不懂会计这行，请问是这种情况吗？有什么办法我们可以要回自己的钱吗？[/color][/b]
[[i] 本帖最后由 优嘉01 于 2010-1-17 15:38 编辑 [/i]].
shaomeiqing 2010-1-17 18:56
把全部员工的工资收入重新汇总上报，并说明漏报的具体情况，要求补拨款，应该可以的。.
上海汤包 2010-1-18 10:38
这就难说了。
如果是医疗卫生、科研机构等有统筹安排的事业单位，经费少报了很难调整，所以事业单位的会计称为预算会计，预算的重要性高于结算。
如果是会计少报了，负责人也有责任，大多数情况下是不会捅上去，员工倒霉。
不过，你不是财务部门怎么知道得？是不是没弄清楚呢？按说会计应该不会这么饭桶＋大胆呀？.
优嘉01 2010-1-18 13:51
回复 3#上海汤包 的帖子
是上层领导自己说出来的，当我们去追究要求补还我们时，他们赖帐了。我们的会计是很窝囊的，不是科班出身，是别行转过来的，因为干别的也不行，差点下岗了，父母以前有点背景，就给她安排这位子。我们单位的会计就是记账和发钱，没别的事，结果这也做错了，可以走人了。.
jess 2010-1-19 17:26
[quote]原帖由 [i]优嘉01[/i] 于 2010-1-18 13:51 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6500636&ptid=4703012][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
是上层领导自己说出来的，当我们去追究要求补还我们时，他们赖帐了。我们的会计是很窝囊的，不是科班出身，是别行转过来的，因为干别的也不行，差点下岗了，父母以前有点背景，就给她安排这位子。我们单位的会计就是 ... [/quote]
年中的时候不能补？？？？？？.