嘉怡娘 2009-12-5 20:27
请教：公司在没有告知员工的情况下，决定公司搬迁到郊区，是否要赔偿给员工？有结果
公司是在静安区石门二路附近，这个月听到消息说公司只交纳12月房租，月底要搬到仓库去上班，仓库在祈连山路那边，员工要过去都不方便，但公司没有任何消息告知到员工，上个星期五人事接到老板的员工招聘计划，基本上是公司全部职位全部重新招聘，也就是老板会放弃现在所有员工，也知搬过去后现有员工不会跟过去，但老板的这种作法是不对的，而且近期无故发脾气，好像有意逼走现有员工，想请问一下，如果这样的话，是不是老板需要给现有的员工进行补偿，现在有的员工也在合同期的，也有合同到期老板不续签，但也没有叫员工走人的。也就这样留下来的。我们现有员工应该怎么办？谢谢各位了
[[i] 本帖最后由 嘉怡娘 于 2009-12-11 16:45 编辑 [/i]].
澄汁妈妈 2009-12-6 10:50
公司搬迁，而且在同城，应该不会补偿，除非公司炒你肯定有的，自己辞职应该不算吧，我的理解.
君彦妈妈 2009-12-6 16:46
我们就是从是市中心搬到闽行很远的地方，公司老大说：要走就走好了，这年头还怕找不到人？
所以我现在每天要花费在路上4个小时，痛苦哇.
小白鲨 2009-12-6 16:50
在同一个城市搬迁，如果员工不肯过去，公司不会补偿的.
嘉怡娘 2009-12-6 20:27
回复 3#君彦妈妈 的帖子
是呀，是从静安区搬到普陀区，交通很不方便，而且那边又很不安全，下班时间那种物流的车呀特多。现在公司老板也是这样说呀，我有钱还怕找不到人呀，反正他们现在也正在筹划请人.
henrywa 2009-12-7 01:15
还是先过去吧,等下家找好了再辞职,这种老板在他手下做也没什么意思.
amy-helen 2009-12-7 10:47
[quote]原帖由 [i]嘉怡娘[/i] 于 2009-12-5 20:27 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6271396&ptid=4694398][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
公司是在静安区石门二路附近，这个月听到消息说公司只交纳12月房租，月底要搬到仓库去上班，仓库在祈连山路那边，员工要过去都不方便，但公司没有任何消息告知到员工，上个星期五人事接到老板的员工招聘计划，基本上 ... [/quote]
如果合同上写明工作地点是上海市石门二路XX号，现搬迁，属于更改合同要素，需签约双方书面形式更改。如合同上只写“上海”或没写，那就没办法了。
合同到期不续签，劳动者可以书面要求续签（要求从XX日期前续签，要求XX日前书面答复），如单位不同意，属于单位单方面辞退，可要求赔偿。
希望能帮到你。.
tysl9719 2009-12-7 19:50
祁连山路。我倒方便的很。不知道你们老板找不找人了。.
嘉怡娘 2009-12-7 19:55
谢谢，今天有看了所签的合同，上有标注，要双方经过协商，公司可变更地址，同事也在咨询相关的朋友。现在我们也在等老板会不会找我们谈，不找我们的话，到了月底大家一起找老板谈赔偿。而且今天已经有开始招聘新员工。.
嘉怡娘 2009-12-7 19:56
在此谢谢各位妈妈的热心指点，有新的进展我上来报告，给大家一个案例。.
嘉怡娘 2009-12-11 16:43
在此，谢谢各位！上来吼一声结果，老板意识到了问题的严重性，合同期外的老板有找过去谈续签合同，同事提出去了，不跟过去上班长，老板答应赔偿一个月工资作为补偿。另合同期内的，还没找人谈话，据合同期外的同事探了一下口气，不去的话也是赔偿一个月工资作为补偿。大家还是争取到了一个月，也算是开心的事情。
不过还有未签合同的呢，他们就要慢慢搞了。反正要赔偿的。.