小捷妈妈Jenny 2009-11-3 14:04
毒舌..我删了
*** 该贴被屏蔽 ***
澄汁妈妈 2009-11-5 14:10
如果二宝是计划外的（即不符合计划生育）的话。。。还能要求赔偿吗？
个人觉得应该是不应该了.
家有晨宝 2009-11-8 00:14
在计划生育之外的怀孕或生育，公司解除合同可以不做赔偿的。.
小捷妈妈Jenny 2009-11-9 14:27
*** 该贴被屏蔽 ***
家有晨宝 2009-11-9 14:54
外企一般不会因为违法国家的计划生育生了第二胎就炒了员工，但是外企仍然可以：
1. 不给于产检查假、产假和哺乳假
2. 也不用给予任何经济补偿的
当然，如果你老板跟你关系好，原因给，那是另外一回事了.
lffbuka 2009-11-10 10:06
[quote]原帖由 [i]棉絮[/i] 于 2009-11-10 08:45 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=6132020&ptid=4687512][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
违法了还要拿公司赔偿,真是恬不知耻! [/quote]
:lol :lol :lol.