小猪妈妈2001 2009-9-18 11:37
这样可不可以拿到赔偿
我在一家国企工作超过十年了，签的是无固定期限的合同。这十几年的生活真是一言难尽啊，因为不是嫡系，完全凭能力做成现在的成绩。可现在部门调整，我们合并到另一个部门，事情，责任没有任何变化，但却要求我降一级，我知道降完级后，会要求降薪，实在不愿意这样被他们牵着鼻子走，所以不想过去，哪怕最后离职。所以想请问，如果不接受公司的安排，算不算公司主动解约，我可以拿到赔偿吗？或者怎样做，算是公司主动解约呢？谢谢.
小水的妈妈 2009-9-18 16:29
回复 1#小猪妈妈2001 的帖子
按照劳动法在合同期内，降级和降薪都是要有依据的，部门调整不是理由，所以你可以不同意，如果你想拿了赔偿就走人的话，到时可以利用这个机会和他们谈谈。.