妈宝妮妮 2009-8-4 13:14
也是咨询补偿金问题？
公司改制成立一新公司，原公司准备关闭．现有些员工合同未到期不愿续签新合同，要求赔偿补偿金？那其工龄是按从进公司算起（０８年１月１日前）还是按新劳动法按０８年１月份开始补偿？谢谢！.
齐齐妈妈(律师) 2009-8-5 10:17
对合同到期的员工可以从08年1月份起算；对未到期的，按照实际工龄算。.
山核桃仁 2009-8-5 12:41
回复 2#齐齐妈妈(律师) 的帖子
适不适合合同终止条款呢
请教齐齐妈，第四十四条（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
其中“用人单位决定提前解散”的含义是什么？像LZ所述的情况适合这条吗？[tt7].
齐齐妈妈(律师) 2009-8-5 16:45
应当就是象LZ讲的情况，但LZ用了“改制”字样，严格说来改制是现有企业会延续下去的。.