hsxzy 2009-7-1 10:18
删贴
删
[[i] 本帖最后由 hsxzy 于 2010-7-28 07:55 编辑 [/i]].
XGBB 2009-7-1 11:59
我们今天也宣布加强考核，提高考核工资比例，考核从来只有扣钱的，这下又要多扣钱了[em02].
Liuxiaomei 2009-7-1 12:00
是不是工资太高了啊,公司想法降薪啊?.
凡凡他老爸 2009-7-2 11:30
我们现在是全员要求加奖金，要不染都不干。老板太扣了。连个几百块钱也不愿意给.
hsxzy 2009-7-2 12:06
删 [tt5] [tt5] [tt5]
[[i] 本帖最后由 hsxzy 于 2010-7-28 07:56 编辑 [/i]].
城市的风 2009-7-2 12:29
会有这种事情？不太懂，从来没有被降过薪[em04]
学学新的劳动法！
还有，你们没有工会的啊？
谁决定的降薪？没有工会和员工代表的同意，公司单方决议无效的。[em10].
兔头妈妈 2009-7-2 14:05
回复 7#凡凡他老爸 的帖子
我们就是几百块也不给，领导的口头禅1500招个本科生，简直就是威胁.
兰兰妈咪 2009-7-2 14:09
我们公司今年开始实行新的考核制度，工资的40%用于考核，每季度考核一次，合格的才会发全，不合格的就要扣钱了。更绝的是，每个部门要评出有10%的不合格，评不出的话，就是部门领导自己充数[tt8].
Rosamonde 2009-7-2 15:33
[quote]原帖由 [i]兰兰妈咪[/i] 于 2009-7-2 14:09 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=5405869&ptid=4656205][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我们公司今年开始实行新的考核制度，工资的40%用于考核，每季度考核一次，合格的才会发全，不合格的就要扣钱了。更绝的是，每个部门要评出有10%的不合格，评不出的话，就是部门领导自己充数[tt8] [/quote]
请问如何考核?有数据么?.
hsxzy 2009-7-2 15:39
删贴
[[i] 本帖最后由 hsxzy 于 2010-7-28 07:56 编辑 [/i]].
corriecao 2009-7-2 17:25
回复 13#hsxzy 的帖子
他们劳动局备案了吗？.