云海之上 2009-5-14 15:56
请教各位ＨＲ，如果合同到期自动解聘，是否要赔偿Ｎ？
公司不打算运营下去了，所有的人可能到期都不再续约，是否只能赔偿一个月？
这里的高人很多，求解答．谢谢＠.
BOY 2009-5-14 20:02
新劳动法是2008年生效的，合同到期不续约的话，应从2008年开始算赔偿.
云海之上 2009-5-15 08:34
我的理解好象是1，因为从08年开始指签过一次，N=1.
云海之上 2009-5-15 10:53
新劳动法是2008年生效的，合同到期不续约的话，应从2008年开始算赔偿,可是２００８年到如今最多签了一次合同，很少半年一签的，到如今不过一年多点而已，应该是Ｎ＝１，不算以前的工作年限的，我ＧＯＯＧＬＥ来的好象就是这个意思．请解答，谢谢！.
Ywenn 2009-5-15 11:34
但如果是08年2月签的合同的话,就是1.5个月了.
齐齐妈妈(律师) 2009-5-15 15:38
合同到期终止，如果你是从2008年1月1日以前开始在该公司上班的，从2008年1月1日起算，一年算一个月，六个月以下算半个月，六个月以上算一个月；2008年以后上班的，按实际工作年限计算。.