津妈 2009-3-12 13:05
发出的offer 怎么收回？
offer已经发出，candidate也已经签字了，她手里有一份正本，有老板签字，但是没有公司章。在offer到入职的过程中，种种疑点让我们从怀疑她的身份/证书等到现在对她的人品，目前就算她身份证书什么都没有问题的话，我们也不打算用她了。但是，offer已经出去了，怎么合法地收回呢？.
美乐迪妈 2009-3-12 13:12
让她去做个学历鉴定，如果是假的，会知难而退的。.
齐齐妈妈(律师) 2009-3-12 20:19
看一下offer的详细内容，比如有无约定工作期限等，看看能不能在上面做点文章。.
cocoyangyang 2009-3-12 21:24
回复 1#津妈 的帖子
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哲子妈 2009-3-12 22:16
我们OFFER上写清楚的，此录用通知在背景调查及体检合格情况下有效。.
哲子妈 2009-3-12 22:17
其实也不用收回了。直接告诉这个人，你的材料不真实，所以我们现在取消OFFER
通常他理亏的。
但前提是你确实有证据证明他有造假.
sandyshang 2009-3-12 22:43
那把他提供的材料拿去验验不就行了？[tt36].
香格里拉的春天 2009-3-13 09:08
要是人家已经辞职的话, 满................
kathy_tang 2009-3-13 10:03
回复 8#香格里拉的春天 的帖子
是哦。这年头如果人家辞了，也不容易找工作哦。
不知道LZ为什么怀疑人家？但如果没有证据的话，感觉这种公司没有诚信。.
jxli8911 2009-3-13 10:13
*** 该贴被屏蔽 ***
一杯茗茶 2009-3-13 10:38
如果材料有假，offer可以随时取消的。但如果身份材料都是真的，为什么又不录用了呢？如果qualification没问题，只凭公司的怀疑而取消offer,对candidate是不公平的吧。.
yunfei1998 2009-3-13 11:28
感觉就是，凭什么知道人家材料是假，之前干什么去了？强烈bs这种公司不讲诚信！.
lilyrabbit0317 2009-3-13 11:40
同意，这种公司不诚信，叫我还不要去的。弄得人家那么被动的处境，换作是你，你有什么感想.
cslx 2009-3-13 12:15
*** 该贴被屏蔽 ***
linda2002 2009-3-13 15:56
在发录取通知之前,就应该调查好的, 通知已经发出去了,再想悔掉,显的公司太不专业了. 站在对方的角度,人家拿到你的通知,肯定已经辞职了..
家有好好 2009-3-13 15:59
[quote]原帖由 [i]哲子妈[/i] 于 2009-3-12 22:17 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4605014&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
其实也不用收回了。直接告诉这个人，你的材料不真实，所以我们现在取消OFFER
通常他理亏的。
但前提是你确实有证据证明他有造假 [/quote]
同意.
boyuan爸爸 2009-3-14 14:03
*** 该贴被屏蔽 ***
boy妈妈 2009-3-15 09:37
对自己的公司负责,对别人负责.做出决定之前要慎重考虑.同情弱者.
津妈 2009-3-16 11:57
回复 2#美乐迪妈 的帖子
学历认证出来了，是假学历，offer 收回。
[[i] 本帖最后由 津妈 于 2009-3-16 12:10 编辑 [/i]].
kaikaima 2009-3-18 12:39
[quote]原帖由 [i]linda2002[/i] 于 2009-3-13 15:56 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4612307&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
在发录取通知之前,就应该调查好的, 通知已经发出去了,再想悔掉,显的公司太不专业了. 站在对方的角度,人家拿到你的通知,肯定已经辞职了. [/quote]
请教一下发通知前怎么进行调查呢？面试时让他带毕业证？可是没有劳动手册，怎么知道他的经历属实否？谢谢.
家有好好 2009-3-19 11:12
[quote]原帖由 [i]kaikaima[/i] 于 2009-3-18 12:39 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4641618&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
请教一下发通知前怎么进行调查呢？面试时让他带毕业证？可是没有劳动手册，怎么知道他的经历属实否？谢谢 [/quote]
可以考虑打电话去之前公司，但这种我们一般是在入职后才做的。.
冰城来客 2009-3-19 12:49
[quote]原帖由 [i]津妈[/i] 于 2009-3-16 11:57 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4623478&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
学历认证出来了，是假学历，offer 收回。 [/quote]
:L.
junhuayang2005 2009-3-20 12:29
[quote]原帖由 [i]cocoyangyang[/i] 于 2009-3-12 21:24 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4604714&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
不过试用期就行了。否则应该还是要赔款的。因为你们应该在发OFFER前做好所有的REFERENCE CHECK，现在就算发现，也是公司是过错方了。 [/quote]
对的.如果别人是辞了上家来做的,那更有问题.只能说你们自己的工作出错了..
junhuayang2005 2009-3-20 12:31
[quote]原帖由 [i]津妈[/i] 于 2009-3-16 11:57 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4623478&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
学历认证出来了，是假学历，offer 收回。 [/quote]
哦,还真有用假学历的.
cslinda 2009-3-21 16:12
我觉得单位做发出offer前要考虑清楚，一旦发出offer，就应该执行。不过，口头协议，双方或单方毁约的比例还是挺高的
我的一位好友上次就跟一家公司谈好了具体哪天上班，后来那单位给朋友电话，说是让她等等，原因是原来辞职的员工没时间到公司跟她交接。朋友挺相信对方的，在等的几天里没再投简历了，还认认真真地做了一些准备前去接手的工作，甚至还查了对方出口产品的商品编码等等。结果呢，对方一个电话过来说原来辞职的员工决定不辞职了，所以让朋友不要去单位上班。好友性格温和，她自己倒还没生气，还谢谢对方打电话告诉她不用去的消息。我问她这种情况为何要谢谢对方，如果是我，肯定是骂开了。结果朋友说，如果对方不打电话告诉她，她也许会继续等着，那将会浪费更多时间。在等的几天，她说她也没浪费时间，至少了解了一些办公消耗品的出口。对于好友，我彻底地服了她，她对人对事都爱往好的一面看，所以三十好几的人，看起来跟大学刚毕业的小姑娘一样的年轻。以后我自己也要多跟好友学学。.
junhuayang2005 2009-3-22 12:44
[quote]原帖由 [i]cslinda[/i] 于 2009-3-21 16:12 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4665671&ptid=4622837][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我觉得单位做发出offer前要考虑清楚，一旦发出offer，就应该执行。不过，口头协议，双方或单方毁约的比例还是挺高的
我的一位好友上次就跟一家公司谈好了具体哪天上班，后来那单位给朋友电话，说是让她等等，原因 ... [/quote]
专业人员的基本素质
如果是专职做人事工作的人员，有一套从人员招聘，录用，管理，辞退等一整套流程的。招聘通常都是需要一段时间的，正常情况下，需要二三个月以上的，经历几次的复试的。从我的经验上来说，今天面试明天上班的公司，通常都不会是太好的公司，可能是因为人临时辞职之类的。这种情况下，对于双方都是不利的，也许应聘的人错过了其他的机会。
不录取人家应该是要有回复的，如果是已经很肯定的让人准备了。如果不是像LZ所说的学历有假的情况，碰到一个顶真的人，有可能会麻烦一些的。
你的朋友是很无奈的，本身也不是她的问题，说谢谢，说明她自己个人素质高。.
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