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交接

辞职了，居然没有交接的人，他们就指望你把工作做完了，可是不打算让你走，滑稽伐？问下我提交报告后多久可以走？.

回复 1#yang1315 的帖子

提出辞职，必须是提前1个月的。所以不知道你的情况是如何的？.

我已经提出一个月了，但是他们已没有交接清楚为理由，拖我，我该怎么办？.

回复 3#yang1315 的帖子

那是他们的事情，你也没必要天天去，把要移交的东西先准备好，等他们人来了就移交。.

出份移交清单，连东西一起上交，然后走人。.

我被威胁到了,说是不给我绿单,没有这个我怎么走?居然说我提出报告的日期不应该再扣减我的休假.我上班的钱,另外给钱.我真怕呀,然后就答应他们再多做几天了. 但是真想不到用的是这种手段,想当年为了工作加了那么多班,今天看来真不值.你为他卖命结果却是被人威胁!.

没办法的办法：
1 辞职报告自己留一份，要有人签收的。（以前有个强人，叫民工天天把在公司门口，只要人家签收，就可以了。）[tt11]
2 移交清单也是一份上交，一份留底，防止人家在上面加啥东西。
3 在辞职报告签收日后一个月里要天天上班的。[tt21]
4 一个月一到，你就可以走人了。[tt16]
5 不给绿单可以，拿着辞职报告签收单和后一个月的考勤纪录，直接去仲裁。只要传票一到公司，他们不给也得给。[tt17]
6 吸取教训：公司不是家，是剥削劳动力的机器，到新的单位里千万不要再卖命了，当然，卖力是应该的。[tt1].