cindyshi101 2009-2-26 14:15
上海公司如何给在外地的员工交金
请教:公司注册在上海,招聘的员工有在广州工作的广州人,如何为他们交金.如果是在上海交综保,他们又享受不到.是否可以请他们自己在当地交,公司按百分比补贴.这样做合法吗?.
jess 2009-2-26 14:47
不合法
我们公司是在深圳的,人员都在上海
但金是缴纳到深圳的.
刁缠 2009-2-26 19:50
找广州的人事代理，请他们代发工资和代扣四金所得税，你们和代理公司结账.
齐齐妈妈(律师) 2009-2-26 20:39
1、找广州的劳务派遣公司，让该员工与劳务派遣公司签订劳动合同，与你们签订劳务合同，由劳动派遣公司交社保。2、与你们公司签劳动合同，由你们在上海交。.
浩然妈 2009-2-27 08:08
回复 4#齐齐妈妈(律师) 的帖子
同意，只能这样.
cindyt 2009-2-28 15:42
外服、中智在广州应该都有分支机构的，楼主的问题找他们解决就可以了！.
铭轩妈妈 2009-3-2 11:43
前程无忧也有人事代理的服务。我们公司在六七个省市有员工，就全部交给他们一起办理，每月统一出账单和发票，比较方便的。.
家有好好 2009-3-2 12:33
[quote]原帖由 [i]齐齐妈妈(律师)[/i] 于 2009-2-26 20:39 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4509105&ptid=4618836][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
1、找广州的劳务派遣公司，让该员工与劳务派遣公司签订劳动合同，与你们签订劳务合同，由劳动派遣公司交社保。2、与你们公司签劳动合同，由你们在上海交。 [/quote]
我也是这样想的。
另外，单从公司角度讲，如果是上海注册的，只要在上海交综合保险就全法了，当然，员工的保障这里没有考虑到。.
lisama 2009-3-2 16:41
回复 8#家有好好 的帖子
依目前的法规劝您尽量用前程这样的代理公司,而不是劳务派遣.
劳务派遣必须签定2年以上的合同, 合同期内如果公司方面提出解约(非因员工违反制度的解除),那仍然需要支付劳务公司人员所有费用至合同期结束.
这样带来的用工成本增加的风险隐患比较高, 建议不要使用.
在上海缴综合保险，则员工工伤、医疗的保障基本就是没有，也比较麻烦的。.
xzhjd 2009-3-2 20:24
那就另外帮他们买一份商业保险，含意外伤害和医疗住院什么的，功能全了，费用也不大。
我们公司目前也在考虑这个事情，觉得这样做是一个渠道。.
优雅的小游 2009-3-17 16:29
那么如果，公司为他们在上海交综合保险，然后他们按自由职业者在广州当地办理自由职业者。这样可行么？.
优雅的小游 2009-3-17 16:30
那么如果，公司为他们在上海交综合保险，然后他们按自由职业者在广州当地办理自由职业者。这样可行么？.
rebecca_zhouye 2009-3-27 15:36
让他们自己在当地交，把缴费赁证交给公司。这样，社保监察也认可的。.