serena 2009-1-4 11:01
公司要求与另一主体重签合同怎么办
新年一始，公司没有加薪，确拿出一份新的合同要求我们重签，说是因为原来是跟代表处签，现在重新注册了一个公司，就转到公司下签，工作内容都不变。两者名称读音类似，汉字名称是不一样的。请问这里的人事高手妈妈，这样的话，是不是劳动年限就要重新算了？如果变的话，员工可以拒签吗？谢谢！.
serena 2009-1-7 12:09
回复 2#cslx 的帖子
谢谢你的答复。今天跟老板谈了，他拒加，我也拒签了。呵呵.
serena 2009-1-7 12:31
回复 4#cslx 的帖子
是到09年底的，请问有用吗？.
miminora 2009-1-8 11:39
这很重要，举例如果是和新公司签，在合同期内，公司和你解除合同，原则上进公司有一年算一个月，你以前在老公司的年数都不算了很亏的.
postli163 2009-2-1 16:03
这都是新劳动法惹出的祸。老板想着法儿要降低自己的风险，大部分员工其实只能就范。
如果不是这样，矛盾不会如此突出。.