rainbow73 2008-12-18 22:28
无定期合同在被裁时有何特别补偿？
老公但他们单位工作了已10年，今年公司与他签订了无定期合同。听说他们公司明年要裁员，想了解一下无定期合同在补偿金方面有何政策。他们公司去年裁员的政策是N+2（即在本公司服务年限+2）的月度平均工资补偿（包括所有收入的平均）。如果按照新劳动法进行补偿的话，能拿到几个月工资，指基本工资还是什么？.
酷哥妈 2008-12-19 13:06
这个政策应该不错的,新的劳动合同法也是一样的,关键是无固定期的合同,需要协商,走法律程序..
我爱圆圆 2008-12-19 14:26
1、没有特别补偿。
2、如果他是高薪员工，公司的政策是高于法定标准的。.
cbbmm 2008-12-28 18:41
[quote]原帖由 [i]我爱圆圆[/i] 于 2008-12-19 14:26 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4132802&ptid=4598613][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
1、没有特别补偿。
2、如果他是高薪员工，公司的政策是高于法定标准的。 [/quote]
请问高薪员工有什么特别的规定么?是按照上海平均工资的3倍作为基数赔偿的么?.
scarlett93 2009-1-1 17:34
回复 4#cbbmm 的帖子
上海平均工资的3倍作为基数赔偿..
爱辣的妈妈 2009-1-15 13:45
请教各位：劳动法规定不可以辞退无定期合同的员工的吗？除非发生关门等异常情况。先谢啦！.
小白鲨 2009-1-15 18:58
如果公司发生经济裁员，是不管你是哪种合同的，只要公司的手续齐备，合法赔偿的话，没有什么争议的.
齐齐妈妈(律师) 2009-1-20 19:46
无定期合同和固定期限合同一样,解除都需要合法的理由,经济性裁员也要通过合法程序,不是企业单方面说了算。没有合法理由只能协商解决。补偿标准是解除劳动合同前12个月实际收入的平均数。.