毛头妈 2008-12-6 21:14
请教关于劳务公司与员工终止合同
请教姐妹们:我们单位有个劳务工,其实最初是我们自己录用的,后来通过劳务公司办理的手续,他就成劳务公司派遣到我们公司的了.劳务公司和他的合同是到08年底到期,我们公司和劳务公司的派遣协议也是到08年底到期.
现在快要到期了,我们不准备再续约,准备就到期终止.
如果我们把人退回劳务公司,劳务公司也一定按照合同终止办理,不会再和他续下去的.[color=Blue]请问劳务公司要多给他一个月补偿金吗?([/color]如果要的话,可能会叫我们公司出的).
风起云勇 2008-12-11 13:59
回复 1#毛头妈 的帖子
劳务公司应安排此员工其他工作，如无法安排，则支付该员工上海最低工资960元/月，并安排再就业的培训.
我爱圆圆 2008-12-11 17:36
回复 4#风起云勇 的帖子
这种情况适用于员工与劳务公司的劳动合同长于派遣期限。看LZ的贴子，劳动合同和派遣期限应该是一致的。.
帅哥美妈 2008-12-11 18:23
那要看劳务公司与他的合同是什么签的，如果是08年签定的合同，适用新的劳动合同法。.