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孕前孕期 » 怀二胎的在职妈妈,如何告诉公司已经怀孕及请产假的?
ru_wind 2008-11-19 16:46
怀二胎的在职妈妈,如何告诉公司已经怀孕及请产假的?
我现在比较头痛的是,不知道怎么告诉公司,我已经怀孕了,
另外,不知道公司知道我怀孕二胎的事,会不会将我开除(或请退)
也不知道,能不能请产检假,能不能请产前假,产假如果不能请,那请病假可以吗?...
...
我迟迟不敢公布已经怀孕的事,就是担心公司会将我请退,失去工作,很没意思,也是经济的损失.
我没有和我一样的妈妈,这事是如何处理的呢?.
WENDY002111 2008-11-19 17:23
我先了解一下，备用[tt18].
悦悦的世界 2008-11-19 17:30
有准生证么？
是国企还是外企？.
宝贝悠她妈妈 2008-11-19 21:05
勇气可嘉！偶没勇气生二胎，一个就够受，没得高血压算不错了。试探一下领导同志，假如你是合法的二胎，国家不是有法律保护的吗？不允许辞退的。.
ru_wind 2008-11-20 09:43
合法的二胎,就没有那么多问题了....[tt5].
努力 2008-11-20 09:48
回复 4#宝贝悠她妈妈 的帖子
可能不是合法的才这么多顾虑
我也一样，不过以前还是先跟老大说了，公司还好没为难，但现在要准生证，现在经济形式这么差，我就更在乎这个工作了，我正愁。。。（以前说自己是合法的）.
Dannel妈妈 2008-11-20 17:35
只要是政策允许范围内的，所有待遇和头胎一样。.
angelawy 2008-11-20 21:58
病假是可以请的，但如果国企里领导知道不是合法的二胎，就不受劳动法保护了，可以开除的。私企老板是管不了那么多的，尽量放心生吧，但估计产假是没了（自己想清楚产假嘛就当自己给自己放长假了，以后再另找就行了），产前检查肯定得请病假。.
宝贝悠她妈妈 2008-11-21 10:08
哦，那正门不行，是不是得走走边门呢？.
clayman 2008-11-21 15:10
学习一下，备用。.
小小玥玥 2008-11-21 15:33
如果老公在国企的话也有可能被连累哦，要是毫不犹豫生二胎的话也别管单位的态度啦，休息好、心情好最重要[em16].
乔乔与他 2008-11-21 17:59
问了一下我们公司的律师。
原则是如果公司的合同或者劳动手册里本就写明生二胎要解雇的，那么就只好被解雇了，如果没有这些话语的那没有影响的。
产假是可以照常休的。生育保险是没法享受的。
但前提是该公司是比较人性化的讲理的公司，如果是那种小公司那没有法律可以控制的。.
lhh4473 2008-11-22 17:11
我穿上了防辐射服，所以全公司都知道了。.
ru_wind 2008-11-26 19:15
我跟老大讲了
但没有说是不合法的．
他很惊讶，但也没说什么，工作上想把我调到轻松一点的位置，我觉得影响不大，坚持做现在做的工作．
但是，请产假这个事，可能很难处理．
社保肯定是不会支付产假这几个月的补贴的，公司可能也一分钱也不给，等于停薪留职几个月？
我还是希望能把产假的这几个月，按请病假来算，这样至少有一半的工资，生活一般开销是没问题的了.
cslx 2008-12-9 16:07
*** 该贴被屏蔽 ***
匆匆妈 2008-12-10 14:26
[quote]原帖由 [i]cslx[/i] 于 2008-12-9 16:07 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=4060165&ptid=4587326][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
停薪留职是你最好的后果，就怕将来计生委和街道找到你们公司，你们公司的人顶不住，找个别的理由把你开了--比如无故矿工等，你的非法二胎不受劳动法保护的 [/quote]
那如果居住地和户口不在一起的他们会管吗？.
cslx 2008-12-10 15:42
*** 该贴被屏蔽 ***
appleping25 2008-12-12 17:28
[tt0] [tt0] [tt0] 居住证的大妈都比较闲，看到大肚子的就上前问。.
rainbow73 2008-12-12 21:35
外企的话，问题不大。只要自己的领导和人事经理那边敲定，这职位非你不可就行。其他人又不知你是否是合法二胎，只当你们双方独生子女喽！人事那边为规避风险会象征性的通知你去办准生证，你不用理的。当时你就请病假生产就是了，就是没有产假、生育补贴等，还有可能休1-2个月就要去上班。其他没什么的。.
ru_wind 2009-3-12 15:23
在来报告一下情况
我准备过半个月就休假了.
因为有调休,所以产检假也没有怎么请,
不过上次试着请了半天, 也给批准了....
公司不给产前假了,算事假...
产假不知道怎么请,请假前在去问了....
快乐的小肥阳 2009-3-26 09:53
金融危机情况下，生头胎是明智的，生二胎是要三思的，如果家里经济情况无法吃老本，可能会影响到大宝的生活质量.
cloudyyoung 2009-3-26 10:35
同情一下 不过感觉这样辛苦生下来的宝宝一定倍加聪明的
因为是经过斗争才生存下来的啊[tt8].
精怪 2009-4-5 19:05
有准生证就行。我朋友的LG是少数民族，户口又不在上海。回去找熟人办了个准生证，公司就允许休产假了.
ru_wind 2009-4-6 13:42
再来报告一下：
产假是没得请的，但给了事假，也就是无薪假了。
公司不希望因为我一个而开了先例，所以请的时候，按产假请，公司不支付产假期间的工资。
。。。
确实，为了生这个孩子，付出的代价是巨大的。.
appleping25 2009-4-6 20:00
回复 1#ru_wind 的帖子
请问你的二宝是合法的吗？.
angela_fh 2009-4-7 12:12
回复 25#appleping25 的帖子
楼主说了，不是的，不然就按正常的休产假了。.
appleping25 2009-4-7 12:22
哦，昨天我家的电脑死机了，没有详细的说清楚
不是合法的二胎，只能请病假了，一般私营企业职位重要的话，也不会管的.
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