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关于新的劳动法

新的劳动法是否有规定,合同到期后,如果单位不续约,是否会按照工作的年限适当的补偿,比如在某单位工作了四年，合同到后,单位提出不再续约,单位是否需要补偿四个月工资呢?不懂,请教各位.谢谢[tt36].

不是。

合同到期后不再续签，赔偿金额从2008年开始算起。.

哦，谢谢!.