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请教：公司外包员工的工资费用如何做帐？

公司刚营业，几名员工是外包的，工资费用如何做帐？是进“应付工资”，还是直接进费用？请教各位达人能解答，不甚感激。.

个人理解：
1.如果目前员工都是外包形式的，员工总薪资进一下应付工资，
2。如果是部分的几个员工的话，可以进入费用。因为派遣公司是开发票给你们的。.