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again 2008-9-23 13:39

哺乳期结束的合同问题

请问，如果哺乳期结束，合同也正好到期，公司为了怕负担解约费（工作满一年付一个月工资），虽然续约，但是却变换工作岗位和降薪。请问，公司是否有权这样做？还是必须有一定理由，公司才能这么做？.

我爱圆圆 2008-9-23 14:57

如果因为变换工作岗位和降薪而导致员工不续签合同，公司照样要支付合同终止不续签的经济补偿。.
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