查看完整版本: 删

ffang 2008-8-4 16:34



[[i] 本帖最后由 ffang 于 2015-9-14 11:26 编辑 [/i]]

coco1203 2008-8-4 18:18

按交金基数到医保局领产假工资。公司里是停发的。.

ROSECHENMING 2008-8-5 09:17

[quote]原帖由 [i]coco1203[/i] 于 2008-8-4 18:18 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3289513&ptid=4545298][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
按交金基数到医保局领产假工资。公司里是停发的。 [/quote]
请教一下,公司只给交的综合保险(外来务工),休产假有工资吗,工资怎么计算呢?.

拉拉 2008-8-5 09:36

由公司来承担..

zhuwenjin1226 2008-8-5 12:36

去年享受的产假,按缴费基数到社保中心领了补贴,公司的工资照发。
我觉得的产妇应该享受这样的待遇.

佳妮妈 2008-8-5 12:50

只有超过上海市平均工资300%的部分,才由公司补足.

ffang 2008-8-6 14:04

谢谢大家回复!  可是, 如果产假不发工资的话, 她本人承担的一部分四金怎么办?.

flyhanny 2008-8-6 16:13

[quote]原帖由 [i]ffang[/i] 于 2008-8-6 14:04 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3297600&ptid=4545298][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢大家回复!  可是, 如果产假不发工资的话, 她本人承担的一部分四金怎么办? [/quote]

个人补交.

家有好好 2008-8-6 16:19

[quote]原帖由 [i]ffang[/i] 于 2008-8-6 14:04 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3297600&ptid=4545298][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
谢谢大家回复!  可是, 如果产假不发工资的话, 她本人承担的一部分四金怎么办? [/quote]


产假结束后在第一个月工资里扣回来.

BOY 2008-8-6 20:26

[quote]原帖由 [i]佳妮妈[/i] 于 2008-8-5 12:50 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3292408&ptid=4545298][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
只有超过上海市平均工资300%的部分,才由公司补足 [/quote]
请问一下,这个差额应该怎么算?.

佳妮妈 2008-8-6 20:56

请产假前12个月平均工资减去上海市平均工资的三倍,因为社保基数封顶就是3倍,所以社保局给产假工资只有上海市上一年度平均工资的三倍,其余部份要你们公司支付给个人的.

简爱 2008-8-6 22:37

请问交小城镇保的呢?谢谢!.

佳妮妈 2008-8-7 09:13

小城镇保险中也有生育险的,应该一样吧.不过好像小城镇的缴费基数是平均工资的60%,不知道是不是社保局给的产假工资会少.

ffang 2008-8-8 11:22

谢谢,明白了[tt7].
页: [1]
查看完整版本:

Processed in 2 queries