cindyt 2008-6-12 11:23
这种信息好像应该员工详细提供的，便于工作联络。
而且也不至于侵犯个人隐私的说法吧？.
linda2002 2008-6-12 11:58
员工要提供的 还要提供紧急联络电话和联络人(固定电话哦).
虫虫妈妈 2008-6-12 12:20
我也想知道。以前单位要求提供配偶的单位和联系方式，理由就是紧急联络用。不知道这个算不算隐私？
我一个朋友就不告诉单位宅电，因为手机24小时待机的。这样的好处是当他休假关机时，无人打扰。[tt2].
铭轩妈妈 2008-6-12 14:44
应该是要提供的,但现在不肯提供的人也有.特别是招到外地生源的大学毕业生,是租的房子,更加没用了.
sissi茜茜 2008-6-12 14:45
用人单位有知情权，但有限，只限于与劳动合同直接相关的基本情况，如家庭住址、主要家庭成员构成等等。.
天天_开心就好 2008-6-12 15:43
别轻易透露，前几天，我和几个同事分别接到一个猎头（真假不知道）的电话，知道我们的姓名，手机号码等并不奇怪，奇怪的是知道我们现在在什么公司，什么职位，还给我们推荐了同一家公司适合的职位，想想真有点可怕.
junhuayang2005 2008-6-12 19:04
是需要提供的
不觉得是侵犯隐私.
juliaguo 2008-6-12 22:31
回复 9#天天_开心就好 的帖子
估计接的不多，其实很简单拉。打个电话到你公司不什么都知道了。.
stephaniell 2008-6-13 12:39
[quote]原帖由 [i]天天_开心就好[/i] 于 2008-6-12 15:43 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3058372&ptid=4529801][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
别轻易透露，前几天，我和几个同事分别接到一个猎头（真假不知道）的电话，知道我们的姓名，手机号码等并不奇怪，奇怪的是知道我们现在在什么公司，什么职位，还给我们推荐了同一家公司适合的职位，想想真有点可怕 [/quote]
要不怎么叫猎头呢．.
sissy妈妈 2008-6-13 14:22
回复 1#741 的帖子
还要知道你的婚姻状况，供养人员情况。因为你要是你家里唯一的劳动力，裁员时不能咸裁你:loveliness:.
天天_开心就好 2008-6-13 23:28
[quote]原帖由 [i]juliaguo[/i] 于 2008-6-12 22:31 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3060454&ptid=4529801][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
估计接的不多，其实很简单拉。打个电话到你公司不什么都知道了。 [/quote]
如果没人出卖,哪个猎头会精确知道你在什么公司什么职位呢,而且是掌握了同一个公司同一个部门的三个人,之前也有猎头给我打过电话,但都不知道我现在在什么公司.
天天_开心就好 2008-6-13 23:29
回复 12#stephaniell 的帖子
感觉我们就是猎物噢,被卖来卖去.
小怜怜妈 2008-6-14 01:58
应该不算隐私，但是有些公司管理层不地道，会把你的资料卖给猎头公司的。.
去远方 2008-6-14 13:21
[quote]原帖由 [i]天天_开心就好[/i] 于 2008-6-13 23:29 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=3065890&ptid=4529801][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
感觉我们就是猎物噢,被卖来卖去 [/quote]
被当猎物就说明不是废物，怎么没人来猎我？难道我是。。。。[tt6].
hy_kitty 2008-6-15 04:14
当然有权。我们的劳动合同中专门有让员工自己添的送达地址，如变更员工必须告知公司，否则送达变更前的地址就视为送达了。
现在劳动合同法对流程和证据要求很高，公司需要保护自己。.