豆小豆妈 2008-4-14 09:13
请教HR！
请教这里热心的HR,如果女员工与公司的合同到期时已经怀孕，公司是否可以与其不再续签？还有小公司资金不够，想要辞退些员工的话，是否必须提前一个月告之，是否需要补偿，如果补偿，怎么补法？
问题太多，还请见谅！先感谢下回答我的HR！谢谢！.
sissy妈妈 2008-4-14 10:11
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不用续签，自动延期;P.
r_miao 2008-4-14 10:32
1、合同期到期时已怀孕，不想续签也得签；
2、辞退的话，是要提前告之的，而且还必须得支付补偿金。.