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请教外请的小工费用无发票怎么办?

公司因为需要成立了一个婚庆部(暂名),为在本公司借场地办婚事的新人提供会场布置等事宜。不过按领导指示要向外拓展市场，上周婚庆部在外承接了一档婚庆业务，在外面的宾馆布置会场。现在报销费用时遇到个问题，请的小工（搬运东西、打打下手）付的费用是没有发票的，咨询下有经验的同仁，怎么做帐比较好。（现在我是让他们把费用明细写给我，还发生了餐费）
另请教下：
1、因为这档业务是对外提供服务的，发票我开服务费，进科目进“其他业务收入”是否合理，那所有发生的支出我都进“其他业务成本”了。
2、对内提供服务的，我进“主营业务收入”，支出进“主营业务成本”。.

小工问题，最简单的办法是找发票来冲。如果要实事求是，不怕麻烦，就做个单子到税务局去备个案，好税前列支。
不理解对外提供服务跟对内提供服务你为什么要分别进其他和主营。.

直接做劳务费啊.

同意3楼的意见，我们公司也经常发生外请小工的事情，都是做劳务费的。.

在管理费用-劳务费用里核算吗?可以在税前列支么?.

今年开始不能税前列支了，找其他发票来抵账，如修理费，车费等.

我们税务局要求劳务工都要和劳务公司签合同的，每月发生的费用要付给劳务公司，由劳务公司再付给劳务工，劳务公司相应开发票给我们公司，否则没有发票不能税前列支的．.

回复 2#betsy 的帖子

分别进主营和其他收入，我的理解是在我们公司的经营项目里没有对外提供服务这一类，职工为公司服务创造收入是基于我公司原有业务的前提；而对外创造的收入是因为提供了劳务服务，所以我进了其他收入．我觉得有点类似卖产成品和材料的区别吧．.

婚庆对外一般也是只开收据
　不开发票的，可以直接抵减了！
　　不过这样也容易诱发隐匿钱帐！！.

[quote]原帖由 [i]sunnysh[/i] 于 2008-3-27 13:59 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=2663733&ptid=4502817][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
婚庆对外一般也是只开收据
　不开发票的，可以直接抵减了！
　　不过这样也容易诱发隐匿钱帐！！ [/quote]
请问:我公司雇佣的打扫卫生的钟点工工资,怎么入帐啊,300元/月,我让她直接打的收条,上<管理费-其他>了,这样做行吗,如果不行正确的方法是什么?,谢谢..

一个找发票
　一个，如果是上海籍的退休＼协保的，还好，没事！
　其他的都有可能被查出补缴这个税＼那个费！！.

啊,安徽的人,她根本就无法找到发票的,我们老板认为300元,没有上1600元,所以就让她每个月打领条,这样不行啊,直接做劳务该如何做,手续怎样,凭证咋做啊,谢谢.

个人认为，如果是每个月都发生的，固定的劳动费的话，做在管理费用——劳务费用里会比较难看，因为这已经属于工资的性质了。你最好是让她找一些发票来冲，手机费，交通费，什么的都会好一些。.

只好你们自己找手机费，交通费了
　叫老板弄去！！.