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年底发13薪 ，那不满一年或新来的人员怎么算？

请教！[em01].

我们第一年的新人，按实际月份来算的．.

每个公司是不同的

有的是全额外发放.

各公司会有自己的政策吧。
我们是按工作月的比例来算的。.

我们精确到按天数计算。.

月收入/12  *实际工作月份
我觉得蛮合理.

哦，谢谢各位妈妈，那还在试用期的人员呢？.

我们是每半年一次，过了试用期的员工才有。计算方式=月收入/6*实际工作几个月。.

我们是按照实际月份算的

都是同事，能给么就给点。

一年忙到头了，老板应该谢谢我们哈哈。.

谢谢各位，发现老板还是有点良心都是多给的[em16].

每个公司应该有内部尺寸吧，我们公司还在适用期的原则上是没的，但通常老板会意思意思，多多少少给一点，好歹占点喜气嘛.

按实际月份计算的..

上半年来的享受一半,下半年来的享受全额

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[quote]原帖由 [i]大东东妈[/i] 于 2008-1-21 23:25 发表 [url=http://www.ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=2460753&ptid=4488934][img]http://www.ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
我们第一年的新人，按实际月份来算的． [/quote]

我们公司也是！不过我们是发15薪的，就把多发的3个月的薪水除以12再X实际来公司的月份。

[[i] 本帖最后由 东妈 于 2008-1-27 21:05 编辑 [/i]].

我们公司是精确到天的.