10000元/平方 2007-11-29 11:26
关于职工请假的问题
我公司有一职工,在家请病假,因为本公司请假到6个月就实行病假工资(是基本工资的60%),他请4个月(这其间是基本工资95%+补贴+工龄工资+过节费),再上1个月,再请4个月,问问各位有经验HR,应该如何处理这样的问题..
lindas 2007-11-29 14:05
应该是不可以的，在一年内的应是要累记的 ，以劳动合同的日期为依据的。.
10000元/平方 2007-11-29 15:03
[quote]原帖由 [i]lindas[/i] 于 2007-11-29 14:05 发表 [url=http://ww123.net/baby/redirect.php?goto=findpost&pid=2277455&ptid=4476546][img]http://ww123.net/baby/images/common/back.gif[/img][/url]
应该是不可以的，在一年内的应是要累记的 ，以劳动合同的日期为依据的。 [/quot
谢谢了,我理解为和他签定的合同如果是3年,只要在3年内病假超过6个月(不管是连续还是累计)都发病假工资对吗?.