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风风妈妈 2007-11-8 15:04

要写行政部的岗位职责,有没有可以借用一下的。

要写行政部的岗位职责,MM们有没有样本可以借用一下的。.

twinsan 2007-11-8 15:50

回复 1#风风妈妈 的帖子

1.行政经理
职位名称        行政经理        职位代码                所属部门        行政部
职    系                职等职级                直属上级       
薪金标准                填写日期                核 准 人       
职位概要:
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。
工作内容:
  %组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;
  %组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
  %组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
  %起草及归档公司相关文件;
  %搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
  %管理公司重要资质证件;
  %组织好来客接待和相关的外联工作;
  %主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
  %协调公司内部行政人事等工作;
  %对控制成本的方法提出建议。
任职资格:
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
经     验:
5年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力;
◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态    度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属                             间接下属                          
晋升方向                             轮转岗位                          
2.行政助理
职位名称        行政助理        职位代码                所属部门        行政部
职    系                职等职级                直属上级        行政经理
薪金标准                填写日期                核 准 人       
职位概要:
协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
工作内容:
  %协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;
  %协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
  %协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
  %考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;
  %协助承办公司相关法律事务;
  %参与公司经营事务的管理和执行工作;
  %会务安排。
任职资格:
教育背景:
◆行政管理或相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训。
经     验:
◆2年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆具有较强的时间管理能力;
◆优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件;
◆熟练使用操作办公自动化设备。
态    度:
◆工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
◆具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属                             间接下属                          
晋升方向                             轮转岗位                          
3.行政主管
职位名称        行政主管        职位代码                所属部门        行政部
职    系                职等职级                直属上级        行政经理
薪金标准                填写日期                核 准 人       
职位概要:
协助经理安排、落实行政服务支持工作。
工作内容:
  %组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
  %协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
  %组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
  %管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
  %做好办公室人员考勤和处理各种假期;
  %管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
  %发放日常福利、节日福利;
  %购买、管理和维修公司固定资产;
  %完成直属上司交办的临时性工作。
任职资格:
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培训。
经     验:
◆3年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆较强的管理能力;
◆良好的中英文写作、口语、阅读能力;
◆熟练使用办公软件;
◆熟练使用操作办公自动化设备。
态    度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
◆工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
◆具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属                             间接下属                          
晋升方向                             轮转岗位.

风风妈妈 2007-11-8 16:25

哦哟,太谢谢侬了,动作好快呀。.

coola 2007-11-8 20:08

熟练的中英文写作、阅读、口语能力~~~~
:funk: :funk: :funk:

偶没有达到~~~~.
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