沐沐妈 2007-10-15 14:51
请教专业人士，关于未婚流产后的休假及福利
公司有个小姑娘，还没结婚，可是怀孕了，而且可能已经超过3个月了，现在准备做流产，据说要住院的，不知道这个假期怎么算？休假期间的工资怎么算？她倒是已经预约好了医院，订好了月子餐，准备正儿八经坐了小月子了[em17] [em17].
sissy妈妈 2007-10-15 15:01
回复 1#沐沐妈 的帖子
这个不能算的，因为不合法。劳动法保护的已婚妇女的正当权利，她这个要按你们公司病假的规定处理。.
洋洋妈咪KING 2007-10-15 18:13
按病假处理。可以用医保。.
铭轩妈妈 2007-10-16 09:44
现在小姑娘强的,这样的事居然还能摆到台面上讲,争取福利
老了,看不懂了.
香格里拉的春天 2007-10-16 12:45
回复 5#铭轩妈妈 的帖子
这个应该很普及了吧! 我们公司也经常碰到的.
cindyt 2007-10-22 10:55
啊？这么正大光明啊？还好我们公司没有这样的人，不然我要晕死了，现在的年轻人怎么都这样啊，女孩子都没有觉得不好意思的？
肯定按照病假来算，而且还要有医生开的病假证明的（这是我公司的规定）。.