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劳动合同做假的处罚是怎么样的

为了逃避税收,公司劳动合同中的工资只是到手工资的40%.另外,60%以发票冲抵.所以,实际上,以这个工资为基数交的税收,三金都是很低的.
请问有经验的人事,这样做合法吗?如果被人举报,会怎么处罚?
谢谢.