海底的鱼 2006-12-23 18:44
要学会适应＂林子大了，什么鸟都有＂的局面
公司扩张到了某三类城市，千难万难招到了当地的经理．送到上海来培训．几天相处下来，深感＂ＤＩＶＥＲＳＩＴＹ＂的含义．
１)能强烈感受到面子，派头之类的烙印．
此君一千次地表示来的匆忙，没带当地土特产的遗憾，我们一万次地表示没什么，（天哪，能把活领回去，按要求干好了，不比什么都有用）
２）有关系，搞的定仍然是标准
一再公私不分，表示他哥是当地一霸，有办法．（我们的公司能在当地开厂，当地政府高兴还来不及）
３）工作关系要变成有点＂男女＂关系的味道
把一切工作关系要加上是因为他作为＂男人＂的魅力（这个我最受不了，就他那一切的一切，我都没法往魅力上想）
但不招他，招别人区别也不大．.
宇泽妈 2006-12-23 19:10
这就说明了他们这个3类城市的文化，在这样的城市中，他认为的这些就是一个人成功的标志，你们就入乡随俗吧，毕竟他要搞定的是当地的工人。.
海底的鱼 2006-12-23 19:49
回复 #2宇泽妈 的帖子
说的极是, 我就是这么想的..
生姜水 2006-12-23 20:51
[quote]原帖由 [i]宇泽妈[/i] 于 2006-12-23 19:10 发表
这就说明了他们这个3类城市的文化，在这样的城市中，他认为的这些就是一个人成功的标志，你们就入乡随俗吧，毕竟他要搞定的是当地的工人。 [/quote]
是这样的。.
coolingriver 2006-12-31 12:40
[em16] [em16] 真是什么鸟都有.
海底的鱼 2007-1-5 22:15
回复 #9不语棠梨 的帖子
我爱这个解释[em04] [em15].
海底的鱼 2007-4-7 10:45
翻出陈年老贴,想告诉大家,那只孔雀,准备让他开路了.
是当地中外双方GM的一致强烈要求. 我的解决措施是在上海找了个家在外地的有志青年.当地在病急乱投医时,曾考虑当地酒店的迎宾员,我顶着压力否决了.一周后献上有志青年.
新秀来自竞争对手,大学毕业五年,在上海郊区用两年的时间实践了我们想要的经验.
[em04].