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法定的8小时工作时间是如何计算的啊

想求教一下,这个8小时工作时间,是如何计算的?中午吃饭时间包括不?
为了和公司里的内奸斗志斗勇..

吃饭时间不包括在8小时内的。.

[quote]Originally posted by [i]旺旺她爸[/i] at 2005/10/31 17:03:
吃饭时间不包括在8小时内的。 [/quote]
那我们要求减少吃饭时间-----那朝九晚五指啥呢?

谢谢啦.

[ Last edited by 悬铃木 on 2005-10-31 at 17:06 ].

工作到现在，好象吃饭时间都另外算得，从半小时到1.5小时不等。朝九晚五也就是个说法，不过好象以前大型国营企业有这样的做法的（我妈妈就是）。.

记得以前讨论过的，午饭时间应该包括在8小时内的，所以才有朝9晚5之说嘛。可现在有多少单位是朝9晚5的。.

对呀，我们吃饭时间都是自己的。不过我们的午饭是公司的盒饭，自己不付钱的。如果是朝九晚五的事务所都不包午饭的。.

[quote]Originally posted by [i]思思妈[/i] at 2005/10/31 17:16:
记得以前讨论过的，午饭时间应该包括在8小时内的，所以才有朝9晚5之说嘛。可现在有多少单位是朝9晚5的。 [/quote]

那么如果午饭时间包括在里面的话，有没有法律依据呢。.

午饭时间不包括的。

提醒一句，要“斗争”的话一定要收集好相关证据.

谢谢大家了。
事情是这样的,我们原来公司和现在公司合并.用的是现在公司的名称.
原来工作时间是8:30--17:15
过来以后呢，反正公司也没有明确过上下班时间.只说上班时间是8:45,所以原公司的同事都自觉的17:30下班.照以前的制度,超过17:15分,都算加班,哪怕是15分钟,而且是累计加班的。
但是现在公司的副总---中国人,看到我们原来公司人17:30下班,总会说:你们幸福来,这么早下班.而他们原来那部分人，因为刚毕业的多,都喜欢在公司里拖时间.
更气人的是，在没有全公司通告的情况下说我们的加班费是从6点开始计算的。
所以现在我们到17:30就下班.随他去说好了。

我现在要下班啦..

午饭时间应该包括在8小时内的.